Stretta+sullo+smart+working+%7C+Le+nuove+regole+del+%26%238220%3Blavoro+agile%26%238221%3B
freeit
/2022/12/03/smart-working-2023-nuove-regole/amp/
News

Stretta sullo smart working | Le nuove regole del “lavoro agile”

Published by
James White

Con la diminuizione dei cadi di Covid-19 cambiano le norme che regolano lo smart working. Con la pubblicazione del Decreto aiuti bis in Gazzetta ufficiale, enentrano in vigore le nuove regole per il “lavoro agile”.

La nuova direttiva diminuisce il numero dei lavoratori a cui sarà permesso lavorare lontano dagli uffici, anche se rimangono alcune eccezioni. Intanto, nelle scorse ore, il ministro della Pubblica amministrazione Paolo Zangrillo promuove lo smart working.

Stretta sullo smart working | Le nuove regole del “lavoro agile”

Il ministro Zangrilo ha parlato di smart working nel corso di una intervista, sottolineando che “con la pandemia il numero di lavoratori italiani che hanno lavorato in smart working è passato da 500mila a 5 milioni. È sbagliato pensare che nella pubblica amministrazione non funzioni”, può essere utile se si passa “da una logica di controllo alla misura del risultato e alla verifica delle performance“.

Una apertura interessante nonostante le nuove restrizioni sul “lavoro agile” entrate in vigore dopo la pubblicazione del Decreto aiuti bis in Gazzetta ufficiale.

Smart Working, prorogato fino a fine anno ma non per tutti: le categorie che rientrano nella nuova normativa

Intanto sarà prevista una proroga dello smart working fino al 31 dicembre 2022 per tutti quei lavoratori fragili e per i genitori con figli under-14.

Smart Working, prorogato fino a fine anno ma non per tutti: le categorie che rientrano nella nuova normativa

Sarà quindi possibile lavorare da fuori l’ufficio se si rientra in queste due categorie, ma con due clausole: entrambi i genitori devono essere lavoratori e nessuno dei due deve percepire misure di sostegno al reddito.

Della proroga potranno usufruire anche i lavoratori del settore privato o pubblico che sono più esposti al rischio del contagio Covid. Quest’ultimi dovranno presentare certificazione medica legale o del medico di medicina generale.

Tutti coloro che lavorano nel settore pubblico, in realtà, avevano già subito il cambio delle regole relative al “lavoro agile”. Da poco più di un anno fa, il 15 ottobre 2021, vale il principio della prevalenza del lavoro in presenza. Diversi settori della pubblica amministrazione e aziende pubbliche hanno comunque cambiato, riorganizzando gli spazi comuni e i turni per i dipendenti.

Recent Posts

Riduzione della pensione di reversibilità: il motivo che trascuriamo tutti e rende impossibile rimediare

Immagina di aver finalmente sistemato tutto, di aver raggiunto la sicurezza finanziaria per te e…

3 settimane ago

Mangiare Bene e Salvaguardare l’Ambiente oggi è possibile? Ecco come fare!

Ti sei mai chiesto come le tue scelte alimentari possano influenzare il pianeta? Ogni volta…

3 settimane ago

RC Auto a prezzi stracciati, esiste un trucco per pagare davvero poco

RC Auto, il trucco per avere una polizza a prezzi stracciati: d'ora in poi non…

2 mesi ago

Nessun dubbio, ecco quale sarà il capo di abbigliamento più usato durante l’autunno

Quando arriva il freddo in Italia? In attesa che arrivi (per rimanere) prepariamoci mentalmente e…

2 mesi ago

WhatsApp, spunta una funzione segreta: quasi nessuno la conosce!

WhatsApp è l'app di messaggistica di gran lunga più usata al mondo ma alcune funzioni…

2 mesi ago

Costa solo 1 euro ed è l’oggetto dei desideri dei clienti Ikea, acquistalo subito

Tutti pazzi per gli oggetti Ikea, ma questo che costa soltanto un euro è il…

2 mesi ago