Assegno Unico per i figli, cambiano i parametri: da Marzo nuove regole. Il mese che è quasi al termine porta numerose novità.
Le famiglie proseguono nella loro ardua ed estenuante battaglia per andare avanti nonostante la congiuntura economica e i rincari che aumentano a causa (anche) delle possibili sanzioni. Provvedimenti che verranno applicate a margine del conflitto ucraino. Mentre questi ultimi scenari sono ancora da definire, l’inflazione è già un comune denominatore nello Stivale. Per questo molti faticano a trovare le risorse necessarie.
Una mano ulteriore potrebbe darla l’Assegno Unico per i figli, atto a far respirare le tasche delle famiglie con un contributo che alleggerirebbe le scadenze e gli obblighi da rispettare. Nello specifico, però, il mese di Marzo ha portato qualche cambiamento. Ragion per cui i genitori restano vigili per cercare di carpire informazioni utili in merito.
Assegno Unico per i figli: chi può richiederlo e come, le novità
Quelli che presenteranno la domanda di Assegno Unico entro il 30 Giugno potranno ricevere gli arretrati a partire dal mese di Marzo, mentre coloro che lo faranno dopo la data preposta il contributo spetterà dal mese successivo a quello di presentazione della modulistica. In concreto: cambiano i tempi, ma non le modalità.
L’Iban deve essere intestato o cointestato al beneficiario del contributo. Il 28 Febbraio si è chiusa la prima tranche di domande, chi ha presentato il materiale preposto da Febbraio avrà l’assegno da Marzo.
L’Assegno Unico Universale è un provvedimento volto ad agevolare chi lo richiede e spetta ai nuclei familiari così composti: con un figlio minorenne a carico, per i nuovi nati la decorrenza è al settimo mese di gravidanza, con un figlio maggiorenne a carico (fino ai 21 anni) a patto che frequenti un corso di formazione professionale o universitario.
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Oppure svolga regolarmente un tirocinio o un’attività lavorativa con reddito inferiore a 8mila euro annui. In ultima istanza spetta a chi ha bisogno di lavorare ed essendo senza occupazione sia segnato regolarmente ai Centri Per l’Impiego oppure svolga il Servizio Civile Universale.
